12月9日至10日,2021人力资源新动能峰会在上海举办，百仕瑞联合卡思优派集团，广邀华为、安踏、阿斯利康、方太等行业名企输出成功经验，特邀孟宪忠、姚琼、杨文彪、高茂源等行业大咖传授管理心法，创造性地用“名企案例+知识分享+公开课学习”三大维度赋能HR转型升级，为现场500多位人力资源高管带来一场认知迭代、能力升级的思想盛宴。

峰会内容包括9场主题演讲、17场精品公开课、2场圆桌Battle 、1场白皮书发布，全面解答近两年来数字化转型、灵活用工、降本增效、人才培养等HR面临的诸多难题。上海人才协会秘书长朱庆阳、上海交通大学战略研究所所长孟宪忠、华为“蓝血十杰”周巍、中国OKR第一人姚琼、方太人员&文化副总裁蔡江南、 安踏人才研究院院长梁家广、高顿教育 HRVP Leona等嘉宾对数字化背景下的人力资源管理、人才管理道术势、企业大学战略运营、OKR制度建设等话题进行了独家知识分享和深度交流。

针对灵活用工趋势，卡思优派集团创始人魏亮发布《长三角制造业灵活用工白皮书》，帮助HR洞悉灵活用工时代的本质逻辑和发展趋势，助力HR进行组织重启和降本提效，充分激发组织和个体的潜在活力。

针对大量企业存在的人才培养困境，百仕瑞智库高级研究员杨文彪在峰会第二天的公开课中，发布创新性的“若米人才模型”，杨老师萃取上千家企业人才培养的得失和经验，遍访中外名企和黑马型创业企业，研发出的支撑企业基业长青的人才模型，帮助建立MTP人才培育模型和绩效导向的培育流程。

百仕瑞和卡思优派集团见证了中国人力资源管理的每一步成长和蜕变。在“2021人力资源新动能峰会”上，双方共同推动了“数字化转型、灵活用工”等先进方法论在中国企业中的普及推广，帮助更多HR在变革趋势中找到职业生涯的新定位、新起点。（科文）