来源：核财经

火币相关负责人回应裁员表示，人员优化确实是有，现在正在做末位淘汰，不过和单纯减员不同，火币仍在新进员工，主要集中于核心业务和新兴市场。

对于2000道考题，火币从2018年初即开始筹备区块链从业资格考试，目的是为加强员工的职业化和专业度，以提高公司整体运营效率，更好服务我们的用户，和人员优化没关系。熊市不言底，适当减员，做好过冬的准备。