光明网讯（记者 张蕃） 2月26日下午，科技部部长王志刚在国新办就加快建设创新型国家，全面支撑新发展格局有关情况举行的发布会上表示，近年来科技部坚持以科研人员为中心，服务创新主体，构建以信任为前提，激励和约束并重的人才政策体系，坚持分类评价。

据王志刚介绍，科技部注重科研人员的能力、质量、实效和贡献，着力减轻科研人员负担，为营造良好的学术生态，激励更多科研人员主动投身科研事业，潜心开展科学研究，具体做法如下：

一是开展“四唯”清理行动。要坚决扭转“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的不良倾向，着力减轻科研人员负担，营造良好的学术生态，激励更多科研人员主动投身科研事业，潜心开展科学研究。论文本身是好东西，我们当然要发表论文，把科研成果固化下来并且和同行进行交流。但是如果把它作为唯一的标准，就走向了问题的反面，所以我们这里强调的是“不唯”，但是我们还是提倡，年轻人刚开始搞科研的时候，能够写论文就是好事，高水平的科学家应该提供高水平的论文，但论文一定是自己科研活动的结晶。

二是破除科技人才称号与评价结果简单挂钩的做法。现在我们强调不“唯帽子”。今后中国的科技、人类的科技都是要靠年轻人的，如果唯帽子，对人才脱颖而出是很大的一个约束，在这一点上，我们一定是看科研活动、科研成果，而不是看帽子，更不能简单挂钩。

三是为科研人员减负，要减轻负担，让他们专心搞科研。政府更多的是服务，而不是去干扰。推进科技计划表格精简，解决科研经费报销繁，减少科技计划检查，促进科技信息共享。

总的讲，这些改革都是通过一些小切口，能够产生对科技人员开展科研活动的实实在在的减轻负担和针对性的服务。在各部门、各地方和各单位的共同努力下，科技人才制度改革和评价都进入良性发展阶段，科研人员的获得感也在增强。下一步，科技部将按照十九届五中全会的部署，持续深化改革，坚持改革为了科研人员，坚持改革依靠科研人员。